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2-Informatique & Liberté / Protection des données personnelles

2-1-Informations concernant les données personnelles :
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Sans modification/validation de l’Utilisateur pendant 24 mois, le CV ne sera plus accessible aux recruteurs dans la Candidathèque mais l’Utilisateur pourra le conserver dans son espace personnel.
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Conformément à la loi du 4 janvier 1978 modifiée par la Loi de 2004, une déclaration préalable auprès de la CNIL a été effectuée.


2-2Modification/Suppression de l’Espace Personnel d’un Utilisateur candidat ou de l’Espace
Entreprise d’un Utilisateur recruteur
Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à collecter les informations personnelles en matière d’emploi des candidats inscrits sur le Site afin de les mettre à disposition des recruteurs entreprises-clientes.
Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, l’Utilisateur bénéficie d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui le concernent, qu’il peut exercer en s’adressant à la société

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E-mail : contact@otys.fr

Il peut également, pour des motifs légitimes, s’opposer au traitement des données le concernant.
Il a également la possibilité à tout moment de supprimer son compte en cliquant sur le lien « supprimer le compte » dans l’onglet « identifiants » dans son espace personnel.
S’il supprime son compte, toutes les informations et le(s) CV déposé(s) seront supprimés des données de OTYS France de manière définitive.

3-Responsabilités
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